自分が生き残るためには…

【6.3%】この数字を知ってますか?

10年前にあった会社が生き残ってる確率です。

令和に入ってからトヨタの社長が

「終身雇用制度が維持できなくなった」と

・NEC

・富士通

・CASIO

・コカコーラ

次々と大手が早期退職を促しています。

しかも、45歳を過ぎてから…

なぜなら、

その中堅層の人件費を

カットしてバイトを雇った方が

会社や組織として良いという判断です。

必要ない人はいらない時代になってます。

怖いようにも思いますが、事実です。

でも、逆に言うと必要とされる人は

どんな会社や組織でもやっていけるのです。

そのために1番早いのは

「専門性」を上げることです。

つまり


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